Handlingsplan mot mobbning, diskriminering och kränkande behandling
Vi vill att alla ska känna sig välkomna i vår förening och bli bemötta med respekt. En förening där mobbning, kränkningar och diskriminering inte förekommer
Mål för föreningen:
Ovan syften ska kunna omvandlas till mätbara mål
Mål för ledare:
Alla ledare ska veta vad mobbning, kränkningar och diskriminering är.
Alla ledare ska känna till handlingsplanen.
Alla ledare ska agera utifrån handlingsplanen
Mål för aktiva:
Alla aktiva ska veta vad mobbning, kränkningar och diskriminering är
Alla aktiva ska känna till att det finns en handlingsplan
Alla aktiva ska agera utifrån handlingsplanen, dvs. vara en schysst kompis
Mål för föräldrar: Alla föräldrar känner till föreningens handlingsplan och förväntas agera utifrån den
Dokument som är vägledande för vår handlingsplan är;
- Idrotten Vill – Idrottsrörelsens idéprogram
- RF SISU – Skapa trygga och inkluderande idrottsmiljöer
- RF – Barnens spelregler
Förklaringar av definitioner kopplad till vår verksamhet
Mobbad är en person som upprepade gånger blir utsatt för handlingar av en eller flera personer, som hon/han upplever som negativa. Exempel på mobbing i vår verksamhet:
- Fysiskt våld
- Nedsättande/kränkande kommentarer
- ”Utfrysning”, dvs. någon får inte vara med
Kränkande behandling är när någon känner sig kränkt vid enstaka tillfällen. Detta kan förekomma öppet som till exempel glåpord eller dolt som blickar och miner. Exempel på kränkningar i vår verksamhet:
- Taskiga kommentarer
- Förlöjligande av någon
- Fula miner
- Favorisering av vissa
Diskriminering är när någon behandlas sämre på grund av till exempel kön, etnicitet, funktionsnedsättning, hudfärg, ålder, inkomst, utseende, sexuell läggning eller politisk åsikt. Underförstått betyder det att det är något negativt för den utsatte.
Aktiviteter för Korpen Vindelns förebyggande arbete mot mobbing, kränkning och diskriminering
Ledare och föräldrar
- Information när du börjar som ny ledare att denna handlingsplan finns
- Information till förälder när barn börjar i föreningen att denna handlingsplan finns
- Uppföljningsinsatser vid behov
Aktiva
- Info på hemsidan att föreningen har en handlingsplan för detta
Så här agerar vi om någon beter sig illa
Ledare
|
Beteendet uppmärksammas |
Beteendet varnas |
Beteendet bearbetas |
Beteendet får en konsekvens |
|
Samtal med ansvarig ledare som informeras om det skedda och samtidig information om hur detta går emot Korpens värderingar. Samtal med den/de utsatta genomförs också |
Om ingen förändring sker; Ytterligare samtal med ansvarig, samt varning. |
Om ingen förändring sker; Samtal i Korpen Vindelns styrelse. Beslut om konsekvens. |
Om ingen förändring sker; Avstängning. Avsked. Uteslutning |
Förälder
|
Beteendet uppmärksammas |
Beteendet varnas |
Beteendet bearbetas |
Beteendet får en konsekvens |
|
Samtal med aktuell förälder som informeras om det skedda och samtidig information om hur detta går emot Korpen Vindelns värderingar. Samtal med den/de utsatta genomförs också |
Om ingen förändring sker; Ytterligare samtal med aktuell förälder, samt varning. |
Om ingen förändring sker; Samtal i Korpen Vindelns styrelse. Beslut om konsekvens. |
Om ingen förändring sker; Avstängning. |
Barn, ungdomar och andra aktiva
|
Beteendet uppmärksammas |
Beteendet varnas |
Beteendet bearbetas |
Beteendet får en konsekvens |
|
Samtal med aktuell person som informeras om det skedda och samtidig information om hur detta går emot Korpen Vindelns värderingar. |
Om ingen förändring sker; Ytterligare samtal med aktuell person ev. tillsammans med dennes förälder, samt utdelande av varning till den aktive |
Om ingen förändring sker; Samtal i Korpen Vindelns styrelse. Beslut om konsekvens. |
Om ingen förändring sker; Uteslutning. |
Oro för någon medlem far illa.
Anmälan vid oro att brott har begåtts eller anmälan till socialtjänsten. Har föreningen och styrelsen använt de åtgärder som finns inom ramen för idrottens uppdrag och otryggheten kvarstår bör oron lämnas över till de myndigheter som ansvarar för att bedöma oron och göra eventuella åtgärder. Rådfråga polisen via telefonnumret 114 14 eller socialtjänsten i Vindelns kommun vid oro eller misstanke om brott. Vid akuta händelser ring 112.
Så här förankrar och informerar vi om handlingsplanen
- Handlingsplanen presenteras vid årsmötet och godkänns.
Eventuella förändringar sedan tidigare version som resultat av den årliga uppföljningen redovisas. Ansvarig: Styrelsen
- Aktuell handlingsplan finns alltid publicerad på hemsidan.
Ansvarig: Styrelsen
- Handlingsplanen informeras om på föreningens hemsida så att samtliga aktiva och minderåriga aktivas barn är medvetna om den.
Ansvarig: Styrelsen
Handlingsplan - Internkontroll
- Utvärdering och uppföljning av eventuella händelser hanteras vid ett styrelsemöte per år Ansvarig: Styrelsen
- • Vid behov görs komplettering på styrelsemöten även under säsongen, vilket då ska informeras om vid årsmötet.
Ansvarig: Styrelse